6月11日，烟台市法学会企业法律风险管理研究会第十四期“法务下午茶”活动于开发区所成功举办。此次活动邀请劳动与社会保障实务专家王海滨，就“《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》对企业用工管理实践的影响”作主题分享，我所高级合伙人、开发区所主任王俊凯担任与谈嘉宾，二十余家企业的法务及人事负责人报名参加。

在主题分享环节，王海滨首先围绕超龄劳动者基本权益保障问题进行了讲解，从新规的立法背景出发，详细解读了新规在适用条件、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等方面的核心要求。随后，他结合实务案例，重点分析了用人单位在招用超龄劳动者时面临的合规风险，并就工伤保险强制缴纳、用工协议终止情形等难点问题提出了针对性建议。

在与谈交流环节，王俊凯围绕新规对企业用工管理的实际影响展开交流，结合劳动争议处理实务经验，就新规与现行劳动法律体系的衔接等问题发表了专业见解。与会人员根据自身工作实际，就超龄用工的企业合规操作的实务困惑进行提问。

本期“法务下午茶”活动有效帮助与会企业精准吃透新规内容、厘清超龄用工合规边界，切实提升了企业劳动用工风险防范能力。后续，研究会将不断创新活动形式，丰富活动内容，更好的为全市企业发展提供交流服务平台。